12个小时,节假日没有给我算加班工资,也没签订劳务合同,这样能索赔双倍工资吗?

更新时间:2022-03-04 11:52:52人浏览
问题描述:
你好,我上了四个月的夜班,工作了12个小时。我假期没有加班费,也没有签订劳动合同。我能申请双倍工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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节假日加班补休是不能代替三倍工资的,法定节假日没有补休一说,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当按规定支付三倍工资
2022-03-04 11:25:05
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企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
2022-03-04 11:28:28
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-03-04 11:52:52
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