加班双倍工资,公司要求加班,没有加班,一小时按双倍工资扣除,这种薪资计算合法吗

更新时间:2022-12-26 17:54:01人浏览
问题描述:
正常上班8小时,公司要求加班,没有加班,算请假,一小时按双倍工资扣除,这种薪资计算合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,公司的做法违法的,可以去劳动局投诉的
2020-10-17 22:49:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助144325人 · 响应时间 平均2分钟内
加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。
2022-12-26 17:54:01
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,这是不合理的,建议您向劳动监察大队投诉处理。
2020-10-17 16:47:17
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