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你好。需要看你是否属于工伤。如果是职工患病或非因公受伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予相应的医疗期。在医疗期内,用人单位需要支付相应的病假工资、疾病救济费和享受相应的医疗待遇。
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2022-03-02 06:54:44
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-03-02 06:58:44
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