还说没有干满一个月不给工资,还说劳动法里面说干不满一个月不给发工资,这该怎么办?
更新时间:2022-03-01 21:27:59人浏览
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利,一般情况下,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益,劳动者在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体
2022-03-01 21:17:31
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-01 21:27:59
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对于单位不给工资,不干了的,讨回工资时可以协商、举报、投诉或者仲裁处理的。
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你好,这个一般可以沟通解决
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