我在一家小家工厂上班,做几个月觉得没什么钱赚,提前一个月辞工了,还是没给工资,算不算拖欠工人的工资

更新时间:2022-03-01 18:56:52人浏览
问题描述:
我在一家小工厂工作。我工作了几个月后没赚多少钱。我提前一个月辞职了。我离开工厂将近半个月了。老板仍然没有给我薪水。他说它是上个月20日发布的。这已经说了好几天了。到目前为止,这是欠工人的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
2022-03-01 18:40:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助146011人 · 响应时间 平均2分钟内
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-03-01 18:45:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64339人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
2022-03-01 18:56:52
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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你好,根据当初签订的合同或口头协议而定。
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