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因解除委托代理合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。损失仅仅限于直接损失。
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单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好 和公司有签订劳动合同吗
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您好，具体要看公司有没有相关规章制度约定关于打卡的行为属于可以解除劳动合同的情形。如果没有，可以主张公司违法解除，要求公司支付经济赔偿。
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私自篡改合同的，如果有合同欺诈故意的，骗取财产数额较大的，则可能会构成合同诈骗罪。但一般情形下私自篡改合同的可能是承担违约责任，因为更改合同一般必须经各当事人之
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建议直接与单位协商解决
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您好，单位应当管。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享受健康权，生病请病假是合法权益，单位无权不批准。如单位不管，可能违反劳动法规。
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你弟弟在上班期间受伤，你有责任与老板协商赔偿。如协商不成，可依法起诉，依据《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》，雇主应承担赔偿责任。如不及时处理，可能影响你
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你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗
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你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
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