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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-03-01 10:17:14
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具体可以咨询当地的社保部门。
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你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
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可以具体描述下 为你分析问题。HW
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您好，单位不能要求提前退休，除非与劳动者达成合意
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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是的，应签订书面劳动合同。操作包括：确保合同内容合法合规，明确双方权利义务；双方签字或盖章确认合同生效；合同一式二份，双方各执一份；遵守合同约定的条款，如需变更
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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可以报警，但建议先向劳动局投诉。根据《劳动法》规定，用人单位应按时支付工资，拖欠可申请支付令。如情况严重，老板涉嫌犯罪时，可报警处理。
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工伤等级需经相关部门鉴定确定。一般可获医疗费、误工费、伤残补助金等赔偿。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
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