我们工厂三个月不发工资,从6月23日到现在10月份都没发工资,没有社保,没有国定节假日,国定节假日不加班。
更新时间:2023-01-17 12:32:37人浏览
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依据相关法律规定,月计薪天数为
21.75天,周六周日不计工资,但是法定节假日是要算工资的。无法确定正常工作时间工资数额的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。
老板长时间不发工资怎么办
老板长时间不发工资的处理方式如下:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
3、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
21.75天,周六周日不计工资,但是法定节假日是要算工资的。无法确定正常工作时间工资数额的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。
老板长时间不发工资怎么办
老板长时间不发工资的处理方式如下:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
3、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2023-01-17 12:32:37
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
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劳动者加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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这违反劳动法,可以要求上社保,加班工资。
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你好 向劳动部门投诉处理
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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你好,可以向劳动监察大队投诉
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