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关于拖欠农民工工资的问题，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱
2022-02-27 21:07:46
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用人单位解雇员工工资不能拖欠。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
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2022-02-27 21:12:35
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-02-27 21:24:37
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你好，可以向劳动局投诉
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你好，如果是工程款，去法院起诉，如果是工资，去劳动局反映。
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1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定
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你好，可以进行劳动仲裁
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您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
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工资一直没发，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
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您好，具体拖欠多少工资呢？有证据吗？
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如果公司未经过协商就降低员工工资，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，员工可以向公司提出异议，要求恢复原有的工资水平。如果公司不予理会，员工可以选择申请
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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依据你们约定处理
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，建议和单位协商解决
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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