您好我在一个私人公司上班一个月没去他们说按旷工处理按照员工奖励及处分规定扣除绩效工资2倍我的基本工资1000、绩效工资2000，这样罚款合理吗有和国家规定的法冲突吗难道只能认了
更新时间：2022-02-27 16:03:27人浏览
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-02-27 16:03:27
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