公司要解除劳动合同,问:这样会有赔偿吗?是不是在试用期公司想解除合同就可以直接解除,而不用赔偿?

更新时间:2022-02-26 11:12:09人浏览
问题描述:
我的试用期是六个月,但只有两个月零几天。该公司希望终止劳动合同,并表示没有赔偿。我想问:会有补偿吗?在试用期内,公司是否可以直接终止合同而无需赔偿?
3位律师解答
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试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿,这个要视情况而定,具体情况如下:试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同等
2022-02-26 10:49:52
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在试用期期间,如果企业违法解除劳动合同,则需要向劳动者支付赔偿,反之,则不需要向劳动者支付赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-02-26 10:56:02
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-02-26 11:12:09
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