公司要求解除劳动合同，请问这种情况有赔偿吗？
更新时间：2023-01-21 06:05:55人浏览
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你好，生病期间还在休养，公司要求解除劳动合同，请问这种情况有赔偿吗？
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法律分析：生病期间不能解除劳动合同，用人单位违法解除的，需要支付两倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-21 06:05:55
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