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有效,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。合同的有效期分为合同的生效和合同的终止。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间
2022-02-25 16:52:38
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-02-25 17:09:31
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