任职人事专员,没有签订劳动合同,公司从8月份开始以经营状态不好拖欠工资,我想申请劳动仲裁,要回工资
更新时间:2022-02-25 11:22:53人浏览
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
2022-02-25 11:22:53
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未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。
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你好!有入职表是可以申请劳动仲裁的。
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你好,可以申请劳动仲裁,如果没有签订书面劳动合同的话可以主张11个月的双倍工资。
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