上班8个月未签劳动合同,要怎么办,深圳

更新时间:2022-02-25 08:56:37人浏览
问题描述:
如果我已经8个月没有签订劳动合同,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-02-25 08:43:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了
2022-02-25 08:47:11
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-02-25 08:56:37
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