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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
2021-05-06 05:03:46
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您好,可以收集诸如工资发放记录、员工卡等证明存在事实劳动关系。
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去申请仲裁维权。
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用人单位满一个月未与劳动者签订劳动合同的,应该支付双倍工资,至于社保,可以由用人单位补缴
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