没有签合同，只是签了一个入职协议。但是协议上的内容跟他给我讲的不一致
更新时间：2022-01-11 05:19:09人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142189人 · 响应时间 平均2分钟内
如果以后发生争执，一般应当按照你所签的合同来解决，但你可以举证，口头协议是存在的，并且一直是在履行，也可以算是合同的一部分，是有效的
2022-01-11 05:01:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
【劳动合同签订】签约落在纸上，莫签口头承诺合同
乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的，劳动合同无效或者部分
合同动态
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签转让协议不给签合同
核心提示：陈女士订购房子时候和开发商签订一份认购协议书，而一年后在签订买卖合同时候，售楼部要求陈女士先签订一份房产转让协议。开发商称不签订房产转让协议，不退换2
合同动态
人浏览
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第十八条规定：劳动者被用人单位
试用期
人浏览
你好，请告知具体的问题。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉。双方签订了合同，需要按照合同约定履行，如一方违约，另一方可以追究违约责任。我国《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照民政部门备案为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
书面证据的证明力一般大于言辞证据的证明力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据协议的内容来确定，有些合同是必须 书面的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过协商解除的方式进行终止
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过合同的内容和履行情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到16岁打工不发工资的情况，可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：1、向劳动保障行政部门投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以申请赔偿。具体操作如下：1.如属工伤，应首先进行工伤认定，再根据伤残等级申请工伤赔偿；2.如非工伤，可收集相关证据，如医疗记录、费用单据等，通过协商或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好啊，什么时候受伤的，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
