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没有签订劳动合同，不影响双方劳动关系成立的成立。劳动者可以出示工资支付凭证、缴纳社保的记录、用人单位发放的工作证或者考勤记录、工服、工牌等，都可以证明双方劳动关系的存在
2022-01-02 12:22:07
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-01-02 12:42:51
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可以协商解决或直接离职。您可以先尝试与主管协商解决，如协商不成，则依法提前通知后直接离职。选择直接离职时，应确保已提前三日通知，并保留好相关证据，以防后续纠纷。
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您好，结合案件具体情况判断
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您好！具体是什么情况呢
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违法解除可以申请劳动仲裁
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