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2022个人养老保险缴纳比例是多少
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养老保险
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你好：可向社保部门详询
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社保最低标准交多少钱
社保在进行缴纳的时候，是会根据工资基数来确定社保缴纳的基数比例的，因此是会按照工资来匹配对应的社保标准的，工资低的在进行社保缴纳的时候就会少了。那么今天就跟法律
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缴纳养老险的比例是多少？
○缴费基数有何新规定？答：(1)缴费以参保人月应税退休年龄，但缴费年限未能达到按月领取基本养老金条件，可否继续缴费？答：最后在本市参加基本养老保险，达到国家规定
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如果是单位参保人。缴费主体：由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用。缴纳费率和资金去处：用人单位按员工工资总额（缴费基数）的20%缴纳费用，计入养老保险统筹基金帐
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参加养老保险和车祸无关，发生车祸，按照交通事故处理办法办理。社保机构没有赔偿。养老保险，是国家根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳
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需要根据地区确定
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个人缴纳养老保险金的缴费情况，则需要根据您当地的社会平均工资是多少，按照社会平均工资的60%到300%之间缴费。一般情况下，养老保险的缴费，单位所占比例20%，
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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关于企业交五险的最低标准问题，一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。住房公积金缴费基数，有的是
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缴纳社保比例是多少以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
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法律分析：1.可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。社保当月交了不能退，只能从下个月开始。2.自批准你离职之日起，15个工作日内，原单位必须给你办好所有
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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可以进行伤残鉴定。雇佣关系下，员工因工作受伤，有权申请伤残鉴定。《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料。如
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在小作坊受工伤，没有劳动合同和工伤保险时，要证明劳动关系，可以依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，收集工资支付凭证、工作证、考勤
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，医保一般不能报销第三方责任事故
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你好，请问具体是什么案件呢
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你好，签有协议属于违约行为。
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你好，和派遣单位协商缴纳社保。
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