工伤赔偿,社保赔偿。请问单位及社保应有哪些赔偿项目?该如何办理赔偿?

更新时间:2021-11-26 14:47:55人浏览
问题描述:
工伤赔偿、社会保障赔偿。在工作期间,他在执行任务时被单位外的社会工作人员(右眼和脸颊皮下血肿,头部和身体多处瘀伤)打伤。该单位购买了社会保险(三级)。现在他在家休息。单位和社会保障应当有哪些补偿项目?如何处理赔偿?谢谢你的回答!
3位律师解答
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用人单位不依法向劳动者支付劳动报酬、加班费或者经济补偿主要包括以下情形:一是未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,例如未按时支付劳动报酬、未足额支付劳动报酬、向试用期间的劳动者支付的工资低于劳动合同法规定的标准等
2021-11-26 14:27:56
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-11-26 14:35:08
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员工被打伤需按流程先申请工伤认定赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
2021-11-26 14:47:55
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.您好,有社保的话一般是社保赔付
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