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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体
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你好，最好与公司协商解决。另可要求地铁公司赔偿
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可以依法仲裁，要求经济补偿金等。
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双倍工资应该是从2008年2月至今，不超过一年。
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你好你是哪一方呢在哪个地区
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询问管理部门，按程序办理
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处理公司内部合同问题，除了协商外，还有多种法律途径可供选择。具体来说，你可以考虑通过调解的方式，邀请相关部门或专业机构协助解决纠纷。如果调解无果，可以选择仲裁方
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公司辞退员工，新劳动法规定的补偿方法：用人单位与劳动者解除劳动合同，符合经济补偿的，应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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探亲假的条件：在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起或与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。天数的规定
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