我已在本公司工作了13年，签订的合同时无固定期的，现在公司被收购了，请问员工的补偿金该如何补偿？
更新时间：2021-11-23 00:06:56人浏览
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公司倒闭后，无固定期限员工可以依法按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
其中月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，如果过高还应按劳动合同法调整
其中月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，如果过高还应按劳动合同法调整
2021-11-22 23:43:35
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已帮助94451人 · 响应时间 平均4分钟内
依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-11-22 23:51:43
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