最低工资是怎么计算的?就像公司给我们包吃包住一千元的工资《没有什么所谓的五金一险》就是包吃包住加一千元工资,这算是最低工资标准吗?

更新时间:2021-11-06 19:53:42人浏览
问题描述:
我是广州的一名办公室职员。最低工资是如何计算的?就像公司给我们1000元的工资一样。没有所谓的硬件保险。意思是1000元的工资。一切都不见了。一天九小时“一周六天”,这是最低工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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最低工资是不包括加班费的。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资标准:
1、延长工作时间工资;
2、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;等等
2021-11-06 19:44:02
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
2021-11-06 19:51:51
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2021-11-06 19:53:42
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