您好~如果公司和员工约定周末上班不给双倍工资符合劳动法吗/

更新时间:2018-07-05 13:43:06人浏览
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您好~如果公司和员工约定周末上班不给双倍工资符合劳动法吗/
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位支付双倍工资的情况

情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。

情况二:用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。

2018-07-05 13:21:50
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
2018-07-05 13:26:56
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已帮助58672人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
2018-07-05 13:43:06
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