公司只签订了试用期合同 转正后写了转正申请 公司这样算违法吗
更新时间：2018-11-28 20:26:56人浏览
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《劳动合同法》规定，用人单位必须给职工签定劳动合同，参加社会保险。农村户口完全可以买社保，只是缴费比例(公司+个人)比城镇户口低。按照目前的政策，一般情况下，农村户口人员只能参加农村合作医疗保险。但是，有几种情况，可以购买社会养老保险：
1.了营业执照的农村户口人员，以个体户、私营企业员工的身份购买；
2.农村户口人员，在企业单位打工的，以企业单位员工身份统一；
3.被征用了土地的失地农村户口人员；
4.其他特殊政策规定的农村户口人员。
1.了营业执照的农村户口人员，以个体户、私营企业员工的身份购买；
2.农村户口人员，在企业单位打工的，以企业单位员工身份统一；
3.被征用了土地的失地农村户口人员；
4.其他特殊政策规定的农村户口人员。
2018-11-28 20:01:24
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公积金当年度的可以补交，前1年的公积金无法补交，因为已经跨年，涉及到利息的计算。 单位补交公积金需要的材料和流程如下：
一、单位办理补缴需提供的相关资料
1、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴申请书》一式四联;
2、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴清册》一式四份;
3、单位为职工办理住房公积金补缴业务时，需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料，以证明职工的补缴时间。(原件查验、复印件留存)
一、单位办理补缴需提供的相关资料
1、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴申请书》一式四联;
2、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴清册》一式四份;
3、单位为职工办理住房公积金补缴业务时，需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料，以证明职工的补缴时间。(原件查验、复印件留存)
2018-11-28 20:09:30
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。
一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。
2018-11-28 20:26:56
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