我本人现在在北京工作，单位给上了养老保险 请问可以上两份保险吗？有没有冲突？
更新时间：2018-11-28 11:32:46人浏览
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参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下：
《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
此外，根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
因此，为员工缴纳社保是单位法定的义务。如果不给员工缴纳社保，从法律上讲就属于违法行为。
《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
此外，根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
因此，为员工缴纳社保是单位法定的义务。如果不给员工缴纳社保，从法律上讲就属于违法行为。
2018-11-28 11:21:27
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养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
农民工医保并入职工医保，农村户籍职工的养老金也将和城镇职工一样，按月发放。 个人医疗负担过重将补偿 北京市行政区域内用人单位建立劳动关系的本市及外地农民工，都将按照职工医保缴费标准缴费，同时享受职工医保待遇。
而此前，农民工群体只有大病医保项目。 同时，北京市将建立个人负担过重职工的医疗费用补偿机制。个人负担超过一定数额后，考虑基金收支、患病职工人数等情况，按一定比例进行补偿，解决大病参保人员负担过重问题。
农村户籍职工按月领养老金 农村户籍职工参加养老保险，其养老金计发办法也将与城镇职工保持统一。 北京市人力社保局职工养老保险处副处长李勇介绍，此前农村户籍职工参加养老保险，其养老金待遇只能在离职或者离京时一次性领取。
政策调整后，和城镇职工养老保险一样，按照缴费水平和时间，按月领取养老待遇，并可以进行养老保险关系转移接续。 城镇居民、灵活就业人员以及外地农民工，其生育费用也将纳入医疗保险范围。
同时，外来农民工失业保险待遇也有望与北京市失业保险政策并轨。
农民工医保并入职工医保，农村户籍职工的养老金也将和城镇职工一样，按月发放。 个人医疗负担过重将补偿 北京市行政区域内用人单位建立劳动关系的本市及外地农民工，都将按照职工医保缴费标准缴费，同时享受职工医保待遇。
而此前，农民工群体只有大病医保项目。 同时，北京市将建立个人负担过重职工的医疗费用补偿机制。个人负担超过一定数额后，考虑基金收支、患病职工人数等情况，按一定比例进行补偿，解决大病参保人员负担过重问题。
农村户籍职工按月领养老金 农村户籍职工参加养老保险，其养老金计发办法也将与城镇职工保持统一。 北京市人力社保局职工养老保险处副处长李勇介绍，此前农村户籍职工参加养老保险，其养老金待遇只能在离职或者离京时一次性领取。
政策调整后，和城镇职工养老保险一样，按照缴费水平和时间，按月领取养老待遇，并可以进行养老保险关系转移接续。 城镇居民、灵活就业人员以及外地农民工，其生育费用也将纳入医疗保险范围。
同时，外来农民工失业保险待遇也有望与北京市失业保险政策并轨。
2018-11-28 11:24:58
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已帮助149958人 · 响应时间 平均5分钟内
国家规定的退休年龄是男满60周岁，特殊工种的是55周岁，职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
2018-11-28 11:32:46
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