超出公休两天公休算工资吗

更新时间:2021-10-20 15:46:29人浏览
问题描述:
你好,我是一家固定月薪2200英镑的酒店酒吧。一月份我休息了四天,然后因为什么事休息了两天。我应该计算这四天的工资吗?如果我没有,我应该向谁投诉?我们不为员工支付社会保险。我们刚刚通知夏季工装扣1000元(两套)。这合理吗?如果你想说,我该和谁说话?非常感谢。超出公休两天公休算工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,按照公司规定处理
2021-10-20 15:23:28
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你好,请问你的劳动合同是怎么约定的呢?是否约定了明确的工资构成和数额
2021-10-20 15:25:47
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2021-10-20 15:46:29
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