工资支付暂行规定2015

更新时间:2021-10-19 14:06:39人浏览
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劳驾,如果员工缺勤一年,本单位将不予处理。单位是否应向员工支付最低工资?工资支付暂行规定2015
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
2021-10-19 13:52:05
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员工因疫情防控未及时返岗,企业应当按时支付工资,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的,企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费
2021-10-19 14:00:23
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2021-10-19 14:06:39
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