法定节假日上班是否可以安排调休

更新时间:2021-10-19 06:00:38人浏览
问题描述:
公司在5月1日和11日等法定假日没有支付三份工资,并安排了一天的补假。这是否侵犯了工人的权益?法定节假日上班是否可以安排调休
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,根据劳动法规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司规定必须符合法律规定
2021-10-19 05:42:17
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协商不成可以申请劳动仲裁维权
2021-10-19 05:44:45
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您好!请问您公司是何种工作制度?一般按照公司规定处理。您可以主张法定假日期间的双倍、三倍工资
2021-10-19 06:00:38
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