用人单位主要负责人变更，原劳动合同是否还有效
更新时间：2021-10-15 10:29:25人浏览
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如果用人单位主要负责人发生变更，原劳动合同是否仍然有效用人单位主要负责人变更，原劳动合同是否还有效
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劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定
2021-10-15 10:07:21
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劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
2021-10-15 10:29:25
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主要你是不想继续工作了吗
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公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
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你好，劳动合同仍有效的。
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