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计件制加班费可以直接向用人单位讨要,如果用人单位拒不支付的,可以向劳动监察委员会投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决不服的,可以直接向人民法院起诉
2021-10-15 08:08:26
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企业实行计件工资制度的,劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定,即计件工资是以标准工时制度为计算基础。《劳动法》第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
2021-10-15 08:10:12
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1你与与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2你与用人单位在合同中约定是综合工时制但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作
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你好,可以申请劳动仲裁
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根据各单位岗位的安排来定
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按双方合同约定的来处理
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您好,可申请劳动仲裁
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耍到领工资也是不错的嘛
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合同有约定吗?怎么约定的呢,一般都不会有的
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