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提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(工资单是可以的,有其他证据也可一并提交。)
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照(事业单位法人证书)或者工商行政管理部门出具的查询证明。 工伤认定之后可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(工资单是可以的,有其他证据也可一并提交。)
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照(事业单位法人证书)或者工商行政管理部门出具的查询证明。 工伤认定之后可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。
2018-07-05 07:32:32
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1、由职工所在单位按规定携带材料到市社会保险办生育福利处进行初审。
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1、由职工所在单位按规定携带材料到市社会保险办生育福利处进行初审。
2、初审合格的,即进入复审程序。初审不合格的,打印《需补正材料一次性告知单》,由职工所在单位按《告知单》备齐材料后,再进行初审,初审合格的进入复审程序。
3、复审人对初审情况及职工原始档案进行审核,复审合格的,打印《工龄认定审批表》。
4、需要补缴社会保险费的,单位持《工龄认定审批表》到基金统筹处办理补缴手续。办理退休的到市办养老保险处或各区劳动保险办办理退休手续。
2018-07-05 07:39:09
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北京刘永斌律师
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您好,可以跟对方协商
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