不是我厂里的员工，不存在劳动关系，在我厂里受伤了，我需要承担多少责任？
更新时间：2018-11-24 13:51:31人浏览
问题描述：
不是我厂里的员工，不存在劳动关系，在我厂里受伤了，我需要承担多少责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130333人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪确定劳动关系时间：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
2018-11-24 13:26:25
咨询我
已帮助161741人 · 响应时间 平均3分钟内
通常情况下，根据我国法律的有关法律的有关规定，如果没有依法签订劳动合同，但是存在事实劳动关系的情况下，可以依法申请相应的工伤索赔赔偿
但你需要好好收集证据，不然很难被认定为工伤。
另外，如果年龄已经超过退休年龄，所依据的法律依据已经不是工伤保险了。要按侵权责任法来。
但你需要好好收集证据，不然很难被认定为工伤。
另外，如果年龄已经超过退休年龄，所依据的法律依据已经不是工伤保险了。要按侵权责任法来。
2018-11-24 13:29:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193169人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2018-11-24 13:51:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者发生工伤，用人单位承担什么责任？
劳动者在工作者发生工伤事故，用人单位有何责任？劳动者发生工伤，用人单位承担工伤保险责任。如果用人单位不为或者少为职工缴纳保费，职工还能充分享受保险吗？用人单位补
工伤新知
人浏览
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿，根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修工人受伤，与谁存在劳动关系？
近日,安徽省合肥市庐阳区人民法院对合肥某装饰公司与范某某劳动争议纠纷一案，作出一审判决确认原、被告之间不存在劳动关系。2008年5月8日，徐某与程某签订一份《住
工伤认定标准
人浏览
不签劳动合同是否存在事实劳动关系？单位应当承担什么法律后果？
（深圳陈伟律师手机：13715219058）劳动者：我是一个普通的外来劳务工，已经在深圳市宝安区的一家单位工作了三个月，但单位一直都没有与我签订劳动合同，我与单
劳动合同知识
人浏览
公安机关对于该案的调查情况是怎样的？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看你是否存在重大过失或者故意。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并主张赔偿。（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果属于工伤，而且办理了工伤保险，则由工伤基金承担费用，如果没有办理工伤保险，则由你公司承担责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了到劳动行政部门投诉和到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果公司拖欠工资，您还可以选择到法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据事实和证据，依法判决公司支付您的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工亡赔偿金父母配偶各占多少1、工亡赔偿金父母每人每月百分之三十，配偶每月百分之四十。因工伤事故导致死亡的，职工家属可以领取丧葬补助金，一般是6个月统筹地区上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
首先是协商沟通，协商沟通不了，那就申请劳动仲裁裁决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当时做了工伤认定没有
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
现在什么情况了？治疗好了吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
