到A厂子卸货腿被砸伤，医院诊断骨折，A厂子付了一半医疗费，我应该怎么办
更新时间：2018-11-24 08:12:26人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助191109人 · 响应时间 平均4分钟内
在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2018-11-24 07:46:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182700人 · 响应时间 平均1分钟内
第六十一条规定:本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2018-11-24 07:52:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181034人 · 响应时间 平均1分钟内
住院医疗保险报销流程：
1、首先，办理住院手续的时候：有医保的患者，要出示身份证、医保证、然后办理住院手续，登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范围。
2、然后如果想要出院，这时候需要
(1)主治医师开具诊断证明书，去门诊收费处盖章生效；
(2)住院通知单，住院押金条收据；
(3)身份证、医保卡。
3、拿着上述手续和材料，去办理住院手续的窗口办理出院并且报销就可以了。
4、办理完成，工作人员会给你出院通知单，包含各种开销明细，报销范围、报销金额等等内容。
不同地区的具体医保报销方式报销步骤可能有差异，请详细咨询当地的医保中心或者医院。 对于农村合作医疗保险报销、城镇居民医保报销，报销比例一般低于职工医保，而且报销一般要等待一段时间才能报销到账。
1、首先，办理住院手续的时候：有医保的患者，要出示身份证、医保证、然后办理住院手续，登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范围。
2、然后如果想要出院，这时候需要
(1)主治医师开具诊断证明书，去门诊收费处盖章生效；
(2)住院通知单，住院押金条收据；
(3)身份证、医保卡。
3、拿着上述手续和材料，去办理住院手续的窗口办理出院并且报销就可以了。
4、办理完成，工作人员会给你出院通知单，包含各种开销明细，报销范围、报销金额等等内容。
不同地区的具体医保报销方式报销步骤可能有差异，请详细咨询当地的医保中心或者医院。 对于农村合作医疗保险报销、城镇居民医保报销，报销比例一般低于职工医保，而且报销一般要等待一段时间才能报销到账。
2018-11-24 08:12:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
患者砸伤左腿一家医院说骨折一家医院说没骨折
今天，市民满先生反映，两个月前，他不慎砸伤了左腿。当时，市第一人民医院的医生告诉他没有骨折。一个月后，因疼痛难忍，他来到省中医院检查却被告知骨折了。满先生说，去
医疗损害
人浏览
在公司上班摔手骨折公司应一次性补偿员工多少钱？这个需要伤残等级鉴定确定级数后才可以计算您的损失。工伤赔偿项目、计算方式及其标准?工伤赔偿，包括因工受伤与因工死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患者砸伤左腿 一家医院说骨折一家医院说没骨折
今天，市民满先生反映，两个月前，他不慎砸伤了左腿。当时，市第一人民医院的医生告诉他没有骨折。一个月后，因疼痛难忍，他来到省中医院检查却被告知骨折了。满先生说，去
医疗损害
人浏览
事发省内某三甲医院检测仪掉落砸伤患者
昨日凌晨2时许，在海口工作的程先生打进商报新闻热线反映：“我姐姐因患脑溢血被送到省里某三甲医院抢救，没想到在医院的重症监护室内竟然被心电检测仪砸中头部，伤口缝合
医疗纠纷
人浏览
对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2.康复费，需经办机构组织专家评定3.住院伙
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤定点医院：是下发工伤证后（以发证日期为准）只能去你选定的工伤定点医疗机构看工伤，并且是工伤证上面的诊断工伤部位治疗检查才能按工伤政策报销费用。特殊情况：1急
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对方没有协商的意思，建议通过法律途径解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
第六十一条规定:本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。申请工伤，享受工伤待遇
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，手指如果是在完成工作任务过程中受伤的，那么医药费应由公司承担。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看情况。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
皮外伤住院可申请工伤认定。操作如下：1.通过单位申请，单位需在30日内向社保行政部门递交工伤认定申请表、诊断证明书等资料；2.如单位未申请，个人可在1年内向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合外出的原因，确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
赔偿金需要根据伤残等级结论进行计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退需分情况处理，如属于非过失性辞退，用人单位应提前三十日以书面形式通知。若无确凿证据证明能力不行而辞退，可能涉及违规辞退，可依据《劳动合同法》维权。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退且没有工资是不合理的。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。如逾期不付，劳动者可采取法律手段维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
