对司机在工作中存在的违章给于处罚 不交罚款不接受处理就不让上班 请问这样合理吗 不合理的话找谁维权

更新时间:2018-11-23 08:03:08人浏览
问题描述:
你好律师 我的情况是 我是公交司机 单位在车里装的摄像头 每次有专人调去视频信息 对司机在工作中存在的违章给于处罚 属于找茬那种 我就是开车变道砸了白色实线 还有未礼让斑马线单位调去的视频就要罚款写检查 不交罚款不接受处理就不让上班 请问这样合理吗 不合理的话找谁维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关,无权对员工实施行政罚款处罚。否则,就是违法,员工完全可以拒绝,并向劳动机关投诉。
用人单位也不是立法机关,更无权设立罚款标准。法律链接:《行政处罚法》第十五条 行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。第十六条 国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。
第十七条 法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。
2018-11-23 07:36:20
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1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;  
2、法律依据:  1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。  2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2018-11-23 07:38:41
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治安管理处罚是指是指对扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的,由公安机关给予的处理惩罚。  《辽宁省工伤保险实施办法》正式实施,许多人都对这一更大限度保障用人单位和职工合法权益的规定击掌称赞。
然而,简单地理解这句话有些过于盲目。从市医保中心了解到,这种车祸的工伤认定还有要求,醉酒或是因违章受到治安管理处罚的将不能列在工伤范围之内。  市医保中心相关人员为记者详细解读了新办法中的9至11条,不是所有上下班车祸都能算工伤,同时自残、自杀等都不在工伤范围内。
上下班通常时间内、合理路线途中受到机动车事故伤害的,包括虽有违章责任但未受到治安管理处罚的可认为工伤。在工作时间、工作岗位,突发各类疾病死亡,或从医疗机构初次接诊时间算起,在48小时内抢救无效死亡的;在工作时间和本单位内,并且在危急情况下,为维护单位正当利益,实施非本岗位职责范围的行为受到伤害的;受指派参加抢险救灾、防治疫病或者因见义勇为等维护国家利益或者社会公共利益行为受到伤害、感染疫病的;在工作时间内受单位安排从事临时指定工作时发生事故伤害的,均视同工伤。
  同时,办法第11条规定,有下列情形之一的,不能认定为工伤或视同工伤。即在实施犯罪或者违反治安管理行为过程中伤亡的;因醉酒直接导致伤亡或者因醉酒处于神志不清状态而发生伤亡事故的;自残、自杀或者在用人单位明令禁止并且明显警示的情况下,超越本岗位职责擅自接触有毒、有害物质以及动用危险器具等导致死亡的。
2018-11-23 08:03:08
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