在公司工作3年,如果使用者在员工劳动合同期满时被收购退休,没有继续劳动合同的话,公司应该给员工3个月的工资补偿吗

更新时间:2021-10-03 14:22:13人浏览
问题描述:
公司工作3年,如果使用者在员工劳动合同期满时被收购退休,没有继续劳动合同的话,公司应该给员工3个月的工资补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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协商不成可申请劳动仲裁
2021-10-03 14:05:19
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您好。如果是因公司(用人单位)的原因不愿继续与您续签劳动合同的,您可以要求公司支付经济补偿金。补偿金的标准为工作1年按1个月工资计算
2021-10-03 14:13:20
公司法律律师团队 咨询我
已帮助55824人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议协商解决
2021-10-03 14:22:13
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