使用基本工资制度如何计算工资？一个月工作10天，2300英镑的基本工资是多少？
更新时间：2021-09-24 10:49:54人浏览
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使用基本工资制度如何计算工资？一个月工作10天，2300英镑的基本工资是多少？
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劳动者对用人单位的工资计算发生纠纷的，可以申请劳动仲裁。对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。
被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
2021-09-24 10:32:51
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员工的基本工资制度一般有，岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度确定劳动者的基本工资。
员工的加班工资按照《劳动法》第四十四条确定
员工的加班工资按照《劳动法》第四十四条确定
2021-09-24 10:36:30
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你好，一般是根据实际出勤计算的，建议咨询单位相关部门。
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你好，依据学校的规定办理
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