末签劳动合同签末买社保买了工伤保险受了工伤怎么赔偿损失

更新时间:2021-09-21 06:05:58人浏览
问题描述:
最后签订劳动合同,最后购买社会保险,购买工伤保险,如何赔偿工伤损失末签劳动合同签末买社保买了工伤保险受了工伤怎么赔偿损失
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
2021-09-21 05:51:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77334人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2021-09-21 05:53:56
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已帮助113808人 · 响应时间 平均3分钟内
未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2021-09-21 06:05:58
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