工作时间6年半,没签劳动合同,是否印字

更新时间:2018-11-19 19:33:00人浏览
问题描述:
律师您好!我在一厂家做工,工作时间6年半,没签劳动合同,因为是家庭式作坊企业,没有工作证、没厂服、工资卡和考勤表也沒有,我有的证据就是:人证、居住证、每天生产成品的记录(也就是用户单位的数量、尺寸、是否印字、还有重量)我咨询的是工作这6年半的社保通过法律可以要求厂家补交吗?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。
第一,没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了,服务费高了也不会质量就高;
第二,尽量选择本地企业,因为社保代缴后续还有其他配套服务,比如劳动合同,收入证明,工作证明等等,如果选择那种全国的企业,可能不会提供这些配套服务;
第三,缴纳方式尽量简单,比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳;
第四,尽量按月缴纳,这样对自己有保障,没必要一下子缴纳半年或一年的社保费;
2018-11-19 19:21:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135302人 · 响应时间 平均3分钟内
公司给员工补缴社保具体需要提供以下资料:
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下:
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3) 地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
2018-11-19 19:24:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助111903人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是可以补缴的,补交日:是指国家或地方强制购买社保日起,到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2018-11-19 19:33:00
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