没签劳动合同,

更新时间:2014-09-04 17:01:05人浏览
问题描述:
当时没有说清楚,做了一两个月才知道,他们法定节假日没有放假,且工资只按平时的算。入职时说好每月休息一天不扣工资,中秋节我想休息他们以太忙为理由拒绝我,这样我该怎么维护自己的权益?我就是想中秋节那天休息
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖中全律师
服务地区-浙江台州
法定节假日上班工资按3倍计算
2014-09-04 17:01:05
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