我在厂里上班交了5年社保了，我想把里边的钱取出来，请问可以用那几种渠道取出
更新时间：2018-11-17 10:36:11人浏览
问题描述：
你好，我在厂里上班交了5年社保了，我知道里边的钱取不出来，现在我想把里边的钱取出来，请问可以用那几种渠道取出，谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126002人 · 响应时间 平均4分钟内
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。不能因为强制买的你就能取出来。
取你是无论如何也取不出来了，买了就是买了，社保既不是银行也不是商品，没有取回、退货之说。要退回只有到你法定退休年龄后了，退也只能退你个人账户部分。
取你是无论如何也取不出来了，买了就是买了，社保既不是银行也不是商品，没有取回、退货之说。要退回只有到你法定退休年龄后了，退也只能退你个人账户部分。
2018-11-17 10:26:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71386人 · 响应时间 平均5分钟内
依照社保法规定，停保的记录永久封存，从法律意义来说，养老保险个人账户的余额属于个人所有，也就是永久有效。但必须依法提取。目前只允许死亡遗属继承、到达法定退休而缴费年限不够才可以提取。
医保卡余额使用各地规定不同，建议选择刷卡购药清空。 查看更多答案>>
医保卡余额使用各地规定不同，建议选择刷卡购药清空。 查看更多答案>>
2018-11-17 10:34:23
咨询我
已帮助152711人 · 响应时间 平均2分钟内
养老保险要累计缴纳满15年，退休才能按月领养老金。15年是最低缴费年限。缴费年限越长、缴费档次越高，将来领取的养老金越多如果到退休，养老保险累计缴纳不到15年，要延长缴费年限，最多延长缴费五年然后再一次性补足剩余年限后，才能按月领取养老金。
如果不补交，只能把个人账户余额一次性提取，提取后不能再按月领养老金
如果不补交，只能把个人账户余额一次性提取，提取后不能再按月领养老金
2018-11-17 10:36:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险可以取出来吗,如何取出来
养老保险是否能够取出来，这是需要看当地社保局的相关规定是怎样的，一般来说养老保险是不能够取出来的，但是有特殊情况的是要除外的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
养老保险管理
人浏览
您好，建议咨询社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司交的养老保险可以取出来吗
离开公司后，公司交的养老保险可以取出来吗?根据政策规定，未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。公司交
其他养老保险
人浏览
养老保险可以取出来吗？
还没到退休年龄，手头上没有钱花，能够将养老保险里的钱取出来用一用？养老金分为统筹养老金和个人账户养老金，个人账户养老金是不能提前支取的。而统筹养老金只能到了退休
养老保险管理
人浏览
社保中的养老保险和医疗保险的缴费年限都是按累计计算的，所以在中断5年重新工作时可以不补缴接着缴，也可以由个人补缴后接着缴。养老保险在达到法定退休年龄时累计缴费满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照社保法规定，停保的记录永久封存，从法律意义来说，养老保险个人账户的余额属于个人所有，也就是永久有效。但必须依法提取。目前只允许死亡遗属继承、到达法定退休而缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政策规定，只有下列情况可办理养老保险退保：一是出国定居，二是在职死亡，三是达到法定退休年龄时缴费不足15年，本人不愿继续缴费的。若不符合以上条件，是不能办理退保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需根据当地政策确定，建议结合个人的具体情况，咨询当地主管部门处理。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面解除合同需谨慎处理。1.如违法解除，应支付双倍经济补偿作为赔偿金。2.如是协商解除或经济性裁员等，则按规定支付经济补偿。3.无需支付补偿的情形包括员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位裁员解除劳务活动后，常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先尝试与单位协商解决问题，如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果，可向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳社会保险的，员工离职时可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条第一款第一至五项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。生育津贴等当月本单位人平缴费工资除30(天)乘假期天数。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这已经涉嫌侵犯劳动者的人身权,你可以向劳动监察部门投诉。.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！发生工伤应当先申请工伤认定，认定工伤认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：过年了老板不发工资处理方式：可以与老板协商解决；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
