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不按照规定扣减薪水??而且已超过职工??百分40薪水??该怎么办

咨询时间:2021-09-07 21:33:12河南-安阳劳动争议

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3个回答

  • 安阳律师

    安阳律师

    根据法律规定,用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金,这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为,我们是不能一概而论的,因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的,也就是合法的。当然要是认为用人单位扣工资违法的话,则一定要拿出足够的证据,不然的话就有可能承担不利的后果。

    解答于:2021-09-07 21:35:18

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  • 菏泽律师

    菏泽律师

    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

    解答于:2021-09-07 21:40:19

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  • 邢台律师

    邢台律师

    你好,向劳动局投诉的

    解答于:2021-09-07 21:47:27

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