3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助175378人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位 的。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。
个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。
个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2018-11-14 13:26:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助73222人 · 响应时间 平均5分钟内
当事人一方违约造成对方损失时，按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。
这里所说的法律，既包括合同法，也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。
法定赔偿方法一般是在当事人没有事先约定赔偿或者违约金的情况下运用。
在法定情况下，法律不仅规定了违约赔偿的条件、范围，也规定了赔偿的计算办法等。
尤其应当注意的是，在当事人没有约定赔偿的情况下，有些法律还规定了赔偿限额，主要是对运输合同中承运人规定了最高赔偿限额。
对超过这一限额的，违约方不承担赔偿责任。
这里所说的法律，既包括合同法，也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。
法定赔偿方法一般是在当事人没有事先约定赔偿或者违约金的情况下运用。
在法定情况下，法律不仅规定了违约赔偿的条件、范围，也规定了赔偿的计算办法等。
尤其应当注意的是，在当事人没有约定赔偿的情况下，有些法律还规定了赔偿限额，主要是对运输合同中承运人规定了最高赔偿限额。
对超过这一限额的，违约方不承担赔偿责任。
2018-11-14 13:32:31
咨询我
已帮助67420人 · 响应时间 平均4分钟内
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-11-14 13:50:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
分公司与子公司如何纳税
核心内容：分公司与子公司应该如何纳税?《企业所得税法》第五十条规定：居民企业在中国境内设立不具有法人资格的营业机构的，应当汇总计算并缴纳企业所得税。我国从200
设立子公司
人浏览
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。个人提出离职分三种情况：1、用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司对子公司的财务控制措施
第三十九条加强对子公司的会计内部监督，强化稽核制度1、各子公司要建立总稽核制度，由专人负责会计核算的质量，复查会计核算中的会计凭证、帐簿、报表等,必要时要设立总
公司财务会计
人浏览
北京交通台18年成立6家子公司
分享到：更多12月18日晚，以“文明交通绿色出行”为主题的北京交通广播开播18周年台庆主题公益晚会在工人体育馆举行。晚会汇集众多演艺明星和交通台的名主持人，将交
著作权动态
人浏览
辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因，如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
离职的话，要看你是否以单位过错离职，是否单位违法解除，具体情况可以打电话与本律师详谈。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
影响网络消费者购买的主要因素
网络购物有风险，选择合法网站和交易方式是关键。电子交易合同面临挑战，如何收集有效电子证据成难题。维权途径多样，保存电子交易单据是必要。本文为你解析网络购物中的法
网购侵权
人浏览
咨询12333
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害等级标准是什么
人身损害等级标准如何评定伤残程度？残疾赔偿金又是如何计算的？本文详细解读了人身损害等级标准和残疾赔偿金的计算方式，帮助受害者了解自身权益，确保得到公正赔偿。
人身损害赔偿常识
人浏览
公司应当支付18个月的经济补偿金，详情建议电话联系以提供更多帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个要根据具体情况才能做判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不参加工伤保险的由什么责令改正
用人单位不参加工伤保险的由社会保险行政部门责令限期改正，并且还会加收万分之五的滞纳金，如果未在规定期限内改正的还会罚款，用人单位不参加工伤保险可以拨打当地劳动保
工伤保险
人浏览
老赖的妻子银行卡有可能会被冻结。如果有能够证明妻子银行卡里的钱属于其丈夫的证据，那么法院有权冻结。如果没有证据证明，那么该妻子的银行卡不会被冻结。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地征收时如何计算每亩补偿金额
土地征收时计算每亩补偿金额主要包括土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费三个部分，其中土地补偿费一般是根据耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍计算。土地征收每亩补偿
征地补偿费
人浏览
你好，可以及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政拘留十日如何计算
行政拘留十日的计算方法是从当事人被拘留的第二天开始计算，往后推十日。当事人被行政拘留十日的情况下，通常不会留下案底，但会留下违法记录，且该违法记录会被公安部门保
行政处罚种类
人浏览
刑诉法规定，经人民法院通知，证人没有正当理由不出庭作证的，人民法院可以强制其到庭
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保和女婿一般是没有关系的，除非其女婿是与该享有低保的老人一起生活的。在审查是否符合低保待遇条件时，不会审查其女婿的家庭条件，而是审查一起生活的家人的收入来源等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合具体情况分析处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是婚约财产纠纷。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
