3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114641人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-08-25 20:39:36
咨询我
已帮助114473人 · 响应时间 平均3分钟内
实习期离职需要离职证明。办理离职手续的流程：写辞职信，和主管详谈，准备好离职的充分理由，交接工作人事手续，决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。
开离职证明
开离职证明
2021-08-25 20:56:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后，可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日
辞职
人浏览
试用期你提前三天通知公司就可以辞职,可以拿回押着的工资,公司是没有权利押工资的,如公司不履行可以提起劳动仲裁。满意请采纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不上班的，可以不上班的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内劳动者提前三天通知用人单位就可以解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方之间合同约定办理，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，实习生可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。所以根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
征地预公告有时间限制吗
征地预公告有时间限制，一般不少于十个工作日。征收土地程序包括拟订方案、审查报批、方案公告、补偿登记、制定补偿安置方案等步骤。征地拆迁补偿方式有货币补偿、产权置换
征地公告
人浏览
试用期包含在劳动合同期限内。1.从劳动者第一天上班起，实际就与用人单位形成了事实劳动关系。2.劳动合同法明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期，另还确认了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跨省搬迁员工补偿标准
公司跨省搬迁，员工补偿如何计算？根据工龄，员工可获得不同补偿，满一年补偿一个月工资，不满半年为半个月工资，满半年不满一年为一个月工资。劳动合同解除情况也需考虑。
企业征地
人浏览
赌博抓到了构成赌博罪的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。赌博不仅危害社会秩序，影响生产、工作和生活，而且往往是诱发其他犯罪的温床，对社会危害很
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政诉讼一审，终审败诉，可以委托我们办理申请再审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方现在要追究您什么责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑施工安全事故处罚标准
建筑施工安全事故处罚标准依据事故严重程度和经济损失而定，包括罚款、停工整顿、通报批评等。质量事故处罚细则分为特别重大、重大、较大和一般事故，根据影响范围确定处罚
建筑施工损害赔偿
人浏览
法律对于查封房产的相关规定是：在诉讼过程中法院在案件原告提出查封申请的情况下通过司法的途径可以查封被告所属名下房产，被查封后的房产不能进行过户、抵押，但仍可以继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
种畜禽生产经营许可证怎么办理
办理种畜禽生产经营许可证需前往当地畜牧兽医行政主管部门。流程包括受理、审查、决定和送达四步，依据为《中华人民共和国畜牧法》。本文详细介绍办理流程和设定依据。
生产作业管理制度
人浏览
孩子没有户口要上学的，父母应当去办理户口登记。父母应当向户口登记机关提出申请，并且提供孩子的出生医学证明，户口登记机关查证属实的，应当为孩子办理出生登记，将孩子
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！请说明具体详细，才能写起诉状
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是火车站的工作人员要求的吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，配合警方处理就可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
