我可以在一家工厂签订劳动合同后离开下一家工厂吗？那份劳动合同没有解除。
更新时间：2021-08-25 15:59:41人浏览
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我可以在一家工厂签订劳动合同后离开下一家工厂吗？那份劳动合同没有解除。
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和上一家公司未解除劳动合同，已经入职新公司的，应当及时解除劳动关系。法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。
而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失
而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失
2021-08-25 15:40:05
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没有解除劳动合同一般不可以找下一份工作，用人单位一般也不会录用未解除劳动合同的劳动者，容易引起纠纷。《劳动合同法》第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任
2021-08-25 15:45:52
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-08-25 15:59:41
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