公司说试用期为7天,这7天通过后有工资,试用期结束后有1~3个月的试用期。如果公司在试用期结束前以不合适为理由辞职怎么办?

更新时间:2021-08-25 13:28:35人浏览
问题描述:
公司说试用期为7天,这7天通过后有工资,试用期结束后有1~3个月的试用期。如果公司在试用期结束前以不合适为理由辞职怎么办?
3位律师解答
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有。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或在公司常规发薪之日再发放给你
2021-08-25 13:15:39
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-08-25 13:20:16
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-08-25 13:28:35
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