我们每天工作12小时,没有假日。这家企业违法吗?

更新时间:2021-08-25 11:01:26人浏览
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我们每天工作12小时,没有假日。这家企业违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益 。
  《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
2021-08-25 10:44:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199514人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动法规定劳动者一周工作时间不得超过48小时,因工作需要加班的应支付加班工资,因此你单位的行为违法
2021-08-25 10:46:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助106231人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁
2021-08-25 11:01:26
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