你好,工伤工资只有2000多英镑合理吗?平时工资超过5000英镑。

更新时间:2021-08-24 12:50:27人浏览
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你好,工伤工资只有2000多英镑合理吗?平时工资超过5000英镑。
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根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2021-08-24 12:25:43
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公司单方降薪 可申请劳动仲裁
2021-08-24 12:28:55
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工伤停工留薪期间,用人单位应照常支付工资。 可申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿
2021-08-24 12:50:27
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