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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
劳务派遣制合同用工,说的形象点就是甲和乙公司签订合同,是乙的员工,在丙公司上班。
而劳动合同制用工,就是甲和乙公司签订合同,是乙的员工,在乙公司上班
劳务派遣制合同用工,说的形象点就是甲和乙公司签订合同,是乙的员工,在丙公司上班。
而劳动合同制用工,就是甲和乙公司签订合同,是乙的员工,在乙公司上班
2021-08-24 12:10:11
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劳务派遣
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自动离职后,工资发放通常依据实际出勤和劳动合同约定,而非仅按保底工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应按月支付,且不得克扣或无故拖欠。若未按约定支付工资
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