在员工宿舍,煤气中毒死亡,上司应负什么责任?
更新时间:2021-08-23 19:25:11人浏览
问题描述:
在员工宿舍,煤气中毒死亡,上司应负什么责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1.突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”
2.换句话说,只有在工作岗位突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。在宿舍突发疾病的不符合上述规定,无法认定为工伤。
3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
已帮助163964人 · 响应时间 平均1分钟内
1.突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”
2.换句话说,只有在工作岗位突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。在宿舍突发疾病的不符合上述规定,无法认定为工伤。
3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
2021-08-23 19:12:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位宿舍猝死是否应认定为工伤?
案情简介:A企业是一家新兴的民营企业,为改善单身员工的住宿条件,使员工能够更安心的工作,A企业建造了一幢员工宿舍。然而不幸的是,在某一天下班之后,居住在宿舍楼中
工伤责任认定
人浏览
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
员工煤气中毒意外身亡
参加工作仅8个月,25岁的阿华在我市某公司宿舍洗澡时不幸煤气中毒,意外死亡。其父亲在河源老家且长期卧病在床,于是跨市申请法律援助。日前,在市法援处的帮助下,死者
工伤赔偿
人浏览
房客洗澡时煤气中毒死亡
市场报讯(思文山风)11月5日,马鞍山市花山区法院审理一起人身损害赔偿纠纷,房客洗澡时煤气中毒死亡,房东因热水器安装存在瑕疵,而承担巨额赔偿。法院审理查明,20
损害赔偿动态
人浏览
不是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中突发疾病死亡,单位没责任,不赔偿;下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤,认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班时间遇到事故死亡,如果是交通事故,且不是劳动者主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本案分三种情况,第一,因工死亡,申请工亡认定,支付丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。第二,如果非因工作原因造成死亡的,需要支付丧葬费,一次性救济金,
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付一定的费用的。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤,不承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地工伤事故应报案,操作流程如下:1.立即向劳动部门申请工伤认定;2.伤情稳定后,进行劳动能力鉴定,确定工伤等级;3.如遇单位不配合,及时向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业出现工伤事故之后,企业需要第一时间送员工到医院治疗,并且及时为员工申请工伤认定,单位需要支付员工工伤停工留薪期间的工资,在康复之后员工进行劳动能力鉴定,在鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同需依法进行。若双方对合同无效无争议,可协商解除;如有异议,可向法院提起诉讼。协商解除需双方达成一致,签订解除协议;诉讼解除则需准备相关证据,通过法律程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合你的陈述,双方存在事实上的劳动合同关系的,用人单位未签订书面劳动合同、无故解除劳动关系系违法的,协商未果的情况下,劳动者可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按您所说的不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询